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Título
Text copied to clipboard!Representante de Desenvolvimento de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Representante de Desenvolvimento de Vendas altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este papel é fundamental para o crescimento da nossa organização, pois você será responsável por identificar, qualificar e nutrir leads para o time de vendas. Como Representante de Desenvolvimento de Vendas, você será o primeiro ponto de contato com potenciais clientes, desempenhando um papel crucial na construção de relacionamentos e na criação de oportunidades de negócios.
Suas principais responsabilidades incluirão a pesquisa de mercado para identificar novos leads, a realização de chamadas e e-mails de prospecção, e a qualificação de leads para determinar seu potencial de conversão. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados e contribuirá para o desenvolvimento de estratégias de vendas eficazes.
O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, ser resiliente e ter uma mentalidade orientada para o cliente. Experiência prévia em vendas ou desenvolvimento de negócios é uma vantagem, mas não é obrigatória, pois oferecemos treinamento completo. O mais importante é a sua atitude proativa e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para metas.
Se você é apaixonado por vendas, gosta de desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a impulsionar o crescimento da nossa empresa enquanto desenvolve suas habilidades e constrói uma carreira de sucesso no setor de vendas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e qualificar leads potenciais.
- Realizar chamadas e e-mails de prospecção.
- Manter um banco de dados atualizado de leads e contatos.
- Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias eficazes.
- Participar de reuniões regulares para discutir metas e progresso.
- Fornecer feedback sobre tendências de mercado e necessidades dos clientes.
- Apoiar campanhas de marketing e iniciativas promocionais.
- Garantir uma transição suave de leads qualificados para a equipe de vendas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Forte orientação para resultados e metas.
- Conhecimento básico de ferramentas de CRM é uma vantagem.
- Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente é desejável.
- Capacidade de lidar com rejeições e manter uma atitude positiva.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
- Diploma de ensino médio ou superior em áreas relacionadas é preferível.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você abordaria um cliente potencial que não está interessado inicialmente?
- Pode descrever uma situação em que superou uma rejeição em vendas?
- Quais ferramentas ou técnicas você usaria para qualificar leads?
- Como você gerencia seu tempo e prioridades em um ambiente dinâmico?
- Qual é a sua experiência com ferramentas de CRM ou software de vendas?
- Como você se mantém motivado para atingir metas de vendas?
- Pode compartilhar um exemplo de como colaborou com uma equipe para alcançar um objetivo comum?
- O que você sabe sobre nossa empresa e nossos produtos/serviços?
